NIEUWS   19-03-2019


[Blog] Corlienke de Jong: "Grote behoefte aan vakmensen"

Overheden, onderwijs en bedrijfsleven geven tientallen miljoenen uit voor meer vakmensen. Toch is er landelijk nog een tekort van 50.000 werknemers. Instanties werken nog dikwijls langs elkaar heen. Omdat het mkb de ziel van de Friese economie is, moet de provincie het heft in handen nemen.

"Provincie moet heft in handen nemen" (Corlienke de Jong)

Imagoprobleem

Half januari hebben wij op een bijeenkomst met vakmensen in ambachtsdorp Joure de problemen besproken. Het werd duidelijk dat oplossingen niet gemakkelijk te vinden zijn. Sprekers zeiden dat handwerk een imagoprobleem heeft. Ouders hebben liever dat hun kinderen doorleren. Bovendien zijn mooie ambachten niet meer zichtbaar in de samenleving. In Fryslân waardeert de overheid internationale (handels-)projecten en nieuwe innovaties voor grote bedrijven.

 

Dit doet pijn. Onze provincie heeft zich na de oorlog opgericht dankzij hardwerkende mensen met werk dat er toe deed en er nog toe doet. Niet voor niets worden ‘Friese handen’ zo goed gewaardeerd. Wie kent niet een vakman of-vrouw die ook buiten de provincie werk heeft?

 

Ambacht en MBO vormen Fryslân

Daarom vreest de FNP dat deze beroepen verdwijnen, en daarmee de kleine schaal en de gemotiveerde mensen die goeie producten maken. Het ambacht en het MBO vormen Fryslân. De dorpen en wijken blijven leefbaar met vaklui als voorbeeld van nieuwe generaties en vormen vaak het kloppend hart van het lokale verenigingsleven.

 

Maar hoe komen we aan meer vakmensen? Deskundigen uit het veld zeggen dat er veel gebeurt, maar dat er onvoldoende coördinatie is. En dat iedereen vecht voor zijn eigen gemeente, school of bedrijfstak. Voorbeelden van wat er al gebeurt:
-It kabinet stelde €100 miljoen beschikbaar voor techniekonderwijs in het MBO.
-Het ‘Platform talent voor techniek’ is bedacht om leerlingen van bsisscholen tot het vwo te interesseren voor techniek.
-Met het ‘MBO-convenant’ wordt vooral gezocht naar installateurs voor de energietransitie.
-En onze provincie richtte de F-Top op, met arbeidsmarktcoaches die facatures en werkenden bij elkaar brengen.

 

Vakwerk-loket

Allemaal goede initiatieven, maar er blijven kansen en geld liggen. Onze provincie moet in dit gat springen. Als verzamelaar van informatie, als coördinator, verbinder en als aanjager. Zorgen dat het geld op de goede plaats ingezet wordt. Laten we dit het vakwerk-loket noemen.

 

Vooral kleine bedrijven en zzp’ers hebben steun nodig. Zij hebben geen geld en tijd om personeel te zoeken of om ze te lokken met een nieuwe scooter of laptop. Het vakwerk-loket kan bedrijfsbezoeken organiseren of bijvoorbeeld ‘speeddates’. De FNP heeft geld over voor een ‘match’ tussen bedrijven en vakmensen uit de streek.

 

Certificaten voor vakmanschap

Daarnaast moeten we meer vakmensen opleiden en op de arbeidsmarkt brengen. Voor leerlingen die de theoretische vakken niet op nivo 2 kunnen halen, zouden er certificaten voor vakmanschap moeten komen. Zodat deze groep zonder diploma toch op de arbeidsmarkt komt.

 

Nieuwe Nederlanders en andere zij-instromers kunnen opgeleid worden in de techniek. Veel gemeenten steken hier nu geen geld in, omdat er voor mensen van boven de 30 jaar geen studiefinanciering is. Ook in de Participatiewet en bij het UWV liggen dus kansen. Dit kan de provincie ook oppakken.

 

Het gaat er volgens mij om dat we de ogen openen. Voor samenwerking en verbinding, maar ook om ambachten meer zichtbaar te maken, om kinderen nieuwe uitdagingen te geven, als stap naar meer waardering en meer personeel.

 

Corlienke de Jong,
voorzitter Statenfractie FNP



Tags: bloch, faklju

MEER OVER DIT ONDERWERP




2019 FNP Fryslân - Disclaimer